不发工资给劳动局打电话有用吗

首先，针对您提出的问题，不发工资给劳动局打电话是有用的。其次，根据《劳动法》相关规定，用人单位未按时支付工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。若投诉无果，可进一步采取法律手段。不及时处理，可能影响劳动者的合法权益，如造成经济损失或精神压力等。
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对于不发工资的情况，常见的处理方式有：首先尝试与用人单位沟通解决；若无果，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁；仍不服可提起诉讼。选择处理方式时，应根据实际情况和效果逐步升级，确保权益得到维护。
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不发工资，投诉有用。1. 可先拨打12333电话投诉，或到劳动局监察大队反映情况；2. 若投诉未解决，应搜集工作证据，如工资条、考勤记录等，申请劳动仲裁；3. 如对劳动仲裁裁决不服，可向当地人民法院提起诉讼，同时需准备被申请人相关信息材料。