离职后被公司扣工资了怎么办?

离职被扣工资,可依法维权。依据《劳动法》等,公司无故扣工资违法,严重影响劳动者权益,可能导致经济损失及信任危机。
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被扣工资常见处理为举报或仲裁。举报至劳动监察部门快速直接;仲裁则需向劳动仲裁委员会申请,适合复杂争议,根据具体情况选择。
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离职被扣工资,这样处理:1.保留证据,如工资条、合同等;2.先尝试与公司沟通解决;3.若无果,向劳动监察部门举报投诉;4.或准备材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁;5.必要时,可咨询律师提起诉讼。

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