以离职理由拒绝支付提成怎么办

您可以向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》等相关规定,用人单位应按时支付工资及提成。若拒付,可能面临行政处罚,且影响员工权益及公司声誉。
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常见处理方式有投诉、协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,最后可考虑提起诉讼。
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可投诉或仲裁。具体操作:1. 与用人单位协商,要求支付提成;2. 协商无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据;3. 若投诉未解决,申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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